組織内に「要」を増やし、組織を「逸脱」した成長へ
SERVICE
組織変革
1. ITSUDATSU Survey
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1. ITSUDATSU Survey
Who is the NEXT “ITSUDATSU”?
“本当に育成すべき人材を特定する”ITSUDATSU Surveyは、社内で育成すべきレバレッジとなる
Coming soon...
逸脱人材の発掘・可視化と逸脱人材を起点とした育成方針がわかる
アセスメントサービスです。
2. 組織開発プロジェクト
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2. 組織開発プロジェクト
Which way to GLOW “ITSUDATSU”?
“リーダーをさらにリーダーへ導く”ITSUDATSU Surveyで明らかにした逸脱人材を起点に、
Coming soon...
育成プラン実施・プロジェクトの推進をファシリテーションします。
採用変革
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Who is the BEST “KANAME”?
“即戦力人材を、即活躍人材へ”「この会社と共に、私は成長する」という意志を持つ、最優先で採用すべき「要人材」を社外から採用することで、組織活性化に導きます。
Coming soon...
個人向け
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Who is the BEST “KANAME”?
“即戦力人材を、即活躍人材へ”「この会社と共に、私は成長する」という意志を持つ逸脱人材を
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社外から採用することで、組織活性化に導きます。
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