【4/19(水)開催・共催セミナー】「若手社員の最速成長戦略 ‟要”人材の育成に必要な担当者のマインドセット」をテーマに共催セミナーを開催
最優先育成人材発掘・抜擢サービス「KANAME」等を運営する株式会社ITSUDATSU（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：黒澤伶）は、web社内報CMS『ourly』や社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』の開発・運用などを展開するourly株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：坂本良介）と共催で、「若手社員の最速成長戦略 ‟要”人材の育成に必要な担当者のマインドセット」をテーマとした無料Webセミナーを、4月19日(水)に開催することをお知らせいたします。
■セミナー申込み：https://ourly.jp/human-resource-development/
本セミナーについて
新社員が入社する新年度は、多くの企業にとって人材育成が課題になっていると思います。特に、近年若手の多様性が高まり個性を引き出す組織開発や人材育成が難しくなっています。組織に最適な人材育成を行うことは、エンゲージメントや生産性の向上につながる重要な施策の1つです。本セミナーでは、新入社員の育成を通じて最適なスタートダッシュを切るためのノウハウをご紹介するため、組織改善のプラットフォーム「ourly」の提供を通して、働くみなさま1人ひとりがより活き活きと楽しく働けるようなツールの提供、メディアを通した情報発信に取り組んでいる、ourly株式会社、執行役員CMOの飯野希様にご登壇いただき、若手社員の本質をビジネスに活かすための組織づくりについてディスカッションを行います。
“社員の個性に合わせたマネジメントの方法を知り、ボトムアップする組織をつくるにはどうすれば良いのか？”
新年度が始まるこの時期にぴったりのトピックですので、新入社員育成のご担当者、人事・経営企画ご担当者は是非お気軽にご参加ください！
下記のお悩みをお持ちの方にお勧め
✓若手社員の個性を発揮する最適なマネジメント方法がわからない
✓ボトムアップ型組織のつくり方自律型人材の育成方法を知りたい
✓新年度、若手社員の育成方法を見直してスタートダッシュを切りたい
セミナー概要
テーマ ：若手社員の最速成長戦略 ‟要”人材の育成に必要な担当者のマインドセット
日時 ：2023年4月19日(水) 13:00~14:00
開催方法 ：オンライン（Zoom）
対象者 ：どなたでもご参加いただけます
参加費 ：無料
申込み ：https://ourly.jp/human-resource-development/
申込期間 ：本日～2023年4月18日(火) 23:59
主催 ：株式会社ITSUDATSU、ourly株式会社
アジェンダ：
13:00 – 13:10 イントロダクション（登壇者紹介・企業紹介）
13:10 – 13:45 パネルディスカッション
13:45 – 13:55 質疑応答
登壇者プロフィール
黒澤 伶（くろさわ れい） 株式会社ITSUDATSU／代表取締役CEO
早稲田大学人間科学部卒。デル株式会社（現：デル・テクノロジーズ株式会社）、株式会社ビズリーチ（現：ビジョナル株式会社）、コーチングファーム取締役を経て、株式会社ITSUDATSUを創業。「ITSUDATSU（非直線的な現象）を再現性の高い世の中にする」という大義の下、要人材を起点とした独自の組織活性方法で累計300以上のプロジェクトを推進。現在、複数社の取締役CHRO（非常勤）を歴任。
飯野 望（いいの のぞむ） ourly株式会社／執行役員CMO
新卒で大手メーカーに入社。ユーザビリティエンジニアとして、HCDの啓蒙活動を行う。 ビットエー入社後は、AI特化型webメディア『Ledge.ai』の立ち上げや、AI開発部隊の立ち上げを行い、その部隊をレッジとして子会社化。執行役員に就任し、事業を推進。 2020年7月からビットエーのourly事業部へ転籍。 webメディア運用のノウハウと、データを元とした組織改善が強み。
■会社概要
ourly株式会社について
会社名 ：ourly株式会社
所在地 ：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階26号室
代表者 ：代表取締役CEO 坂本良介
設立 ：2022年4月
会社HP ：https://ourly.co.jp/
サービス：
– 社内報CMS『ourly（アワリー）』の開発・運用
– 相互理解ツール『ourly profile（アワリープロフィール）』の開発・運用
– インナーコミュニケーションメディア『ourly Mag.』の運営
株式会社ITSUDATSUについて
会社名 ：株式会社ITSUDATSU
所在地 ：東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3 渋谷フクラス17階
代表者 ：代表取締役CEO 黒澤伶
設立 ：2019年3月5日
サービス：
■企業向け
– 最優先育成人材発掘・抜てきサービス「KANAME」https://itsudatsu.com/kaname/
– 最優先要人材発掘サービス「KANAME Recruiting」の開発・運営〈採用向け〉
■個人向け
– 自分という可能性と向き合うポテンシャル診断サービス「KANAME Personal」https://itsudatsu.com/kaname-personal/
– 自分の素質を研ぎ澄ます9ヶ月間の集中講座「KANAME Academy」https://itsudatsu.com/kaname-academy/
ITSUDATSUは、法人と個人のお客様に対して、逸脱した成長が可能となるような新しいHRソリューションを提供しています。「ITSUDATSU（非直線的な現象）を再現性の高い世の中にする」というビジョンを掲げ、人間をあるがままに生かし、組織の中で自由度を拡大し、高い成果を上げ続けることができるよう、お客様に真摯に向き合います。
