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最優先育成人材発掘サービス「KANAME」〜人材育成の優先順位を可視化〜

  • 最優先育成人材発掘サービス「KANAME」についてポイントを紹介した資料です。
  • 組織は多様な人材を抱えていますが、個々の特性を活かし切れている組織は多くはありません。「出る杭は打たれる」という言葉があるように、優秀な人材、目立つ人材をうまくマネジメントできず、組織の枠に押し込めてしまう状況に思い当たる組織も多いことと思います。
  • 本資料では、人材の均質化を図るのではなく、逸脱人材を起点とした多様性を活かし、促すことで、組織の競争力を高める手法についてお伝えします。

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