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Case Studyご支援実績

  • KANAME

株式会社GMOTECH

大澤の脳内同期が要メンバーに落とされて、さらにその要が派生していく。結果、全員で前進する組織へ。
  • KANAME

株式会社TSUIDE

背中で引っ張るマネジメントの限界。経営目線を持った幹部にフォーカスする勇気が必要でした。
  • KANAME

株式会社LIG

今後の会社の成長に大きく影響を与える存在が見つかった。このサービス超面白い。
  • KANAME
  • KANAME Recruiting 

株式会社プロモスト

たとえ今は結果が出ていないかもしれない、要人材に思い切った投資が今では想像以上にリターンが返ってきています。
  • 人的資本経営
  • KANAME

株式会社リハス

要を見つけ、要がさらに次の要を育てる。やっと辿り着いた、最短の組織活性化方法でした。
  • KANAME

株式会社ぽてと

戦略から組織を描くのではなくて、人で戦略を描こう。
  • KANAME

株式会社Fullon

社風やムードの可視化できるサービスは他にない。空気感を言語化できるデータには驚きました。
  • KANAME

Libera 株式会社

タレントをさらにタレントにする。まさに「人材投資」そのもの。

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